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Schärfen Sie die Säge - Afiar a serra

Suponha que fosse encontrar alguém na floresta. "O que está a fazer, parece exausto?", você pergunta. „Nein?“ vem a resposta impaciente: „Estou a cortar esta árvore já há cinco horas agora, estou esgotado!“ ... „Bem, por que não faz uma pausa durante  5 Minuten e  Afia  ein serra  ?" você pergunta. "Não tenho tempo para afiar", diz o homem enfaticamente. "Estou demasiado  Ocupado Serrando!" ...

(aus Die 7 Gewohnheiten hocheffektiver Menschen/Stephen R. Covey)

Workshops & Schulungen

Favor contacte-nos para a sua proposta

Temos que  garantir que as nossas serras sejam afiadas para que nós e as nossas rüstet sejam resilientes, resistentes ua estresse, produtivos e à prova de mudanças aus.

Estamos convencidos de que são as pessoas que devem estar no foco do desenvolvimento estratégico da empresa e que  a empatia é o segredo da verdadeira hospitalidade, extraordinário  serviço ao cliente e das  vendas.

Oferecemos formação n a área de vendas interculturais, especificamente para o mercado alemão, formação de equipes para a estação turística, resiliência & gestão  de estresse, bem como liderança incorporada (verkörperte Führung).

 

Anzahl  estado mais relaxado, podemos ouvir mais abertamente o futuro, bem como nossas emoções, como um sistema rápido de informações.  Atingimos als melhores suluções  mais sustentáveis  não apenas utilizando a  nossa mente racional, mas também acessando a nossa inteligência emocional e somática e, assim, integrando cabeça, coração e mãos.  isso que aprendemos na formação de Embodied Leadership.

Contacte nós e peça o seu orçamento se

  • É  uma empresa (hotelaria/turismo) e  procura formação  em vendas internacionais e interculturais.

  • É uma empresa (hotelaria/turismo)  eprocura formação  na área de gestão de estresse, resiliência e liderança incorporada (verkörperte Führung).

  • É  uma empresa (hotelaria/turismo) aberta para novas abordagens no desenvolvimento da cultura de aprendizagem  und trabalho,  na formação de equipes e habilidades de liderança.

1º: Säbel-Säbel - 2º: Säbel-Fazer  - 3º: Querer fazer - 4º: Fazer de forma constante

Exemplos de Formações

1.- Wissen

2. – In der Lage sein

3. - Willst du tun

4. – Konsequentes Handeln

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